Top view flat lay of workspace desk styled design office supplies with pen, notepad, eyeglasses, cup coffee and light bulb on a yellow color paper background minimal style. Concept brainstorming

Psychodiagnostika v HR: TOO LITTLE, TOO LATE?

Tenhle anglický slogan, v překladu „příliš málo, příliš pozdě“, mi probleskl hlavou, když jsem se zamýšlela nad psychodiagnostikou ve firmách

Tenhle anglický slogan, v překladu „příliš málo, příliš pozdě“, mi probleskl hlavou, když jsem se zamýšlela nad psychodiagnostikou ve firmách. Ačkoli, nechci firmám křivdit. Někdy je to také „příliš mnoho, příliš brzy“ nebo „tak akorát, ale úplně blbě“ :-)

Žijeme v 21.století. Papír a tužku už téměř nahradily smartphony, tablety a notebooky. Využíváme je ke komunikaci, studiu, zábavě i práci. Když si chceme přečíst v posteli nebo na cestách tlustou bichli, často radši sáhneme po elektronické čtečce. Bicepsy se dnes posilují jindy, jinde – třeba ve fitku nebo u workoutů Shauna T. Nechápejte mě špatně – znám jen málo lidí, kteří milují osobní setkávání po kavárnách nebo vůni staré dobré papírové knihy více než já. A Shaunovy workouty… Hmm, něco takového mám tuším už pěkných pár pondělků připraveno aspoň ke zhlédnutí…

…ale zpátky k psychodiagnostice v HR. Nepřijde vám, že už se doba, technologie, HR a psychologie posunuly dost daleko na to, abychom používali 50 a více let staré diagnostické nástroje? Mně tedy ano. Jasně, chirurgové taky dodnes rádi sáhnou po starém známém (prý už z dob Hippokrata…) skalpelu – má své výhody a na spoustu zákroků se stále hodí. Diagnostika se ale posunula: V medicíně dnes máme rentgeny a magnetické rezonance, v psychologii například videointerview. Obojí nám o člověku řekne mnohem více než vyšetření pohmatem (to bych psychologům skutečně nedoporučovala, mohli byste mít problémy s etickou komisí), pohledem nebo zastaralým dotazníkem.

Před vynálezem zobrazovacích metod si možná lékaři, alespoň ti méně sadistického ražení, říkali: „Hmm, kéž by tak bylo možné podívat se do člověka, aniž bychom do něj museli říznout!“. A teď si představte, že psychodiagnostika už má metody, které to dokáží! Neřežou do člověka a přitom do něj vidí – jeho vlastnosti, dovednosti, motivy. Není to geniální? Přesto o možnostech psychodiagnostiky 21.století mnozí stále neví nebo její výdobytky stále ignorují. Patříte mezi ně také? Čtěte další článek…

Sdílet článek

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

mohlo by vás zajímat

Close Menu