
Menu
© YCLUSTER 2021. All rights reserved.
Efektivní výběr lidí, rozvojové programy,
vzdělávání zaměstanců
Lidé jsou MOTOREM VAŠÍ FIRMY
Pomohli jsme více než
NAŠE PRAXE V HR
Proškolili jsme
Realizovali jsme
DIAGNOSTIKOVALI JSME
Co je to VIDEO DIAGNOSTIKA a co vám přinese?
Desítky otázek, díky kterým už nikdy nebudete přemýšlet nad tím, na co se účastníka zeptat.
Interview sestavíte pro konkrétní pracovní pozice a do hloubky odhalíte dovednosti účastníků.
Záznam z interview i psychologický profil můžete sdílet s dalšími kolegy, eliminujete tak ztrátu informací i času.
Výstupem video diagnostiky
je přehledný psychologický profil účastníka.
Ptáte se JAK SE SPRÁVNĚ PTÁT na pohovoru?
Připravili jsme pro vás 7 jednoduchých tipů, jak správně klást otázky kandidátům při výběrovém pohovoru. Všechny tipy jsou aplikovatelné jak na „živá“ interview, tak i na naši video diagnostiku.
Tipy se opírají o naše letité know-how v oblasti behaviorální psychologie. Každý tip je navíc doplněn konkrétními otázkami, které sami v praxi rádi používáme. Dočtete se např.:
– jak správně zacílit otázku na specifickou kompetenci
– jak se správně ptát ve „tridádě“: práce – druzí – já
– jak otázky přiměřeně „dávkovat“
– jaké otázky ideálně pokládat v závěru interview
Stačí zadat Vaši e-mailovou adresu a PDF s tipy si můžete obratem stáhnout :-)
Od roku 2010 jsme prošli více než 200 firem. Našimi klienty jsou malé rodinné podniky, start-upy, střední firmy i nadnárodní korporace, pro které jsme strategický partner v oblasti výběru i rozvoje pracovníků. Dodáváme psychodiagnostiku uchazečů i interních talentů, školíme manažery, obchodníky, týmy specialistů i pracovníky HR oddělení. Zkušenosti jsme nabrali mimo jiné v:
© YCLUSTER 2021. All rights reserved.